-이안테라디움광안 -남양산 센트럴파크 -남양산 센트럴파크 -청주 동남지구 우미린 -청주 동남지구 우미린스스로 자신의 보고서에 확신을 갖지 못하이다. 본인 스스로 "이것보다 좀 더 잘할 수 있었는데, 최선지 않았는데"라는 모자람을 스스로 알고 있기 때문이다.을스스로 자기 업무에 대해 깊이 고민하고 여러 가지 모색도며, 또한 관련 서적을 읽거나 여러 가지 시도를 하며 업무에져든 경우라면 누구도 자신의 업무를 쉽게 폄하할 수 없다. 만약 개인적인 감정이나 개인적 호불호로 상사가 쉽게 본인의 업무를 평가절하하더라도, 완전히 의연할수는 없겠지만 다른 이의 시선으로인해 자신의 존재 자체 -야당역 파크뷰테라스 -인천테크노밸리 U1 -인천 테크노밸리U1 -포항 장성 푸르지오 -타워더모스트 광안 -타워더모스트 광안 -광안 타워더모스트 -아산배방우방아이유쉘 -신동탄 이안파밀리에 -신동탄 이안파밀리에 -우현중해마루힐 -가산 노블루체 -가산 노블루체 -지게골 동원로얄듀크 -지게골 동원로얄듀크 -초읍동원로얄듀크 -초읍동원로얄듀크 -양산 두산위브2차 -양산덕계두산위브2차 -수지 스카이뷰 푸르지오 -수지 스카이뷰 푸르지오 -김해연지공원푸르지오 -이천 중리 힐스테이트 -중리 힐스테이트 -광교중앙역SK뷰 -광교중앙역SK뷰 -동래더샵 -검단 센트럴 푸르지오 -검단 센트럴 푸르지오 -검단신도시 푸르지오 -검단신도시 푸르지오 -춘천 센트럴파크 푸르지오 -춘천 푸르지오2차 -영도 푸르지오 -영도 푸르지오 -부산 오션시티 푸르지오 -대구테크노폴리스줌시티서 조금이라도 자유로울 수 있는 확실한 방법은 무엇인가? 그것은 스스로 최선을 다해서 자신을 납득시킬 수 있는 자기 확신을 갖는 것이다. 자칫 모호하게 들릴 수 있어서 예를 하나 들어 보겠다.신입사원이든 선배들이든 업무 평가가 자기의 생각보다 낮게 평가 되었을 때 불안하고 스트레스를 겪는다 열심히 준비해간 보고서를 잘 읽어 보지도 않고 “뭐야 이게 이걸 지금 보고왔어?"라고 말하는  -동탄 루나갤러리 -서면 베스티움 -서면 베스티움 -김해주촌두산위브더제니스 -일광 동원비스타2차 -일광신도시비스타동원2차 -단구동 리번스테이 -원주 단구동 리번스테이 -원주 임대아파트 -단구동 리번스테이 -건대 빌리브인테라스 -원주 더샵 센트럴파크 -원주 더샵 센트럴파크 -동부산 오시리아 스타테라스 -영천 이편한세상 -영천 이편한세상 -문현 쌍용예가 -문현 쌍용예가 -화순현대힐스테이트 -화순현대힐스테이트 -봉선 주월 대라수어썸브릿지" -봉선 주월 대라수어썸브릿지" -개금 이진젠시티 -개금 이진젠시티 -연산 이편한세상 -연산 이편한세상 -당감 서희스타힐스 -봉명동 베리굿 -봉명동 베리굿 -청주 봉명 베리굿 -동대구역 아펠리체에서 자신은 없고 나른 사람의 시선만 의식하는사람이 되어버린 것이다.직장은 여러 가지 이해관계들이 얽힌 복잡 미묘한 공간이다. 유기적으로 얽혀 있는 관계 속에서 지구 반대편 나비의 날갯짓 한 번이나에게 태풍으로 다가올 수 있기 때문에 타인의 시선에서 완전히 자유로웠다가는 자칫 조직에서 소외되거나 어느 순간에 불이익을 받을지 모른다는 불안감 -동대구역 아펠리체 -서산 금호어울림 -청주 동남지구 시티프라디움 -청주 동남지구 시티프라디움 -운정역 센트럴 하이뷰 -다산현대지식산업센터 -다산 현대지식산업센터 -두호sk푸르지오 -두호sk푸르지오 -신사역 멀버리힐스 -신사역 롯데 멀버리힐스 -송도 쌍용 디오션 -송도 쌍용예가 -동탄역 삼정그린코아 -동탄역 삼정그린코아 -괴정 한신더휴 -동탄 그랑파사쥬 -동탄 그랑파사쥬 -동탄 라크몽 -동탄 라크몽 -해운대 엘시티 레지던스 있기 때문에 하는 말이다. 또한 나를 지켜가는 것과함께일하는 것의 균형이 중요하다는 것을 말해주고 싶어서이다.그렇다면 어찌 해야 하는가? 어찌 하면 자신을 지켜가는 것과함께일하는 것의 균형을 잡을 수 있는가?최선을 다해라, 진부한 말이라 생각하지 말고다른 사람의 시선만 너무 신경을 써 직장생활이 힘든 사례하나소개할까 한다. 동료 중 Y대리는 늘 타인의 평가에 예민하다. 소위말해서 안테나를 바짝 세운다. 옆에 있는 사람들이 자신의 업무평가를 어찌 하는지, 인간적인 평가는 어찌 하는지, 나의 사소한 행동에대하여 어떻게 이야기하는지에 집착한다.Y는 다른 사람들에게 잘 보이기 위해 일하고, 또 좋은 평판을 얻기 위해 거짓말로 자 -해운대 엘시티 레지던스 -청주 동남지구 대성베르힐 -구리 인창동 센트럴파크 -경주 두산위브 트레지움 -세종 리버하이 -세종 리버하이 -신풍역 신동아파밀리에 -신풍역 신동아파밀리에 -동성로 하우스디어반 -대구 동성로 하우스디어반 -광명역 금호어울림 -광명역 지역주택조합 -광명 금호어울림 -광명 지역주택조합 -건대 빌리브인 테라스 -청주 우미린 -청주 대성베르힐 -청주 대성베르힐 -사송 더샵 데시앙 -사송 더샵 데시앙 -용인 타운하우스 -용인 타운하우스신을 바라보는 삶에서 어떤 행복을 찾을椎사람속에 나는 없고 다른 사람의 평가만이 가득하다면 너아닌가?노파심에서 하는 말이지만 '타인의 시선에서"배려가 없다는 것'은 다르다 타인의 시선에서 자유롭다는 국4업관, 삶의 가치관, 그리고 업무적 역량 등이 어우러져 단단한감을 가지고 있을 때 가능한 것이다. 하지만 배려가 없다는신의 직업관, 가치관과 관계없이 자기 멋대로 사는 것이다.의수 있겠는가.자유롭다는나는 것은내가 신입사원들에게 다른 사람을 너무 신경 쓰지 말라고 당부는 이유는 동료 -동탄오피스텔 -대전 도안교원에듀타운 -동탄 더샵 센텀폴리스 -동탄 더샵 센텀폴리스 -상가114 -분양사이드 -부산단기원룸 -부산단기임대 -주식추천 -주식교육 -주식모임 -대리기사모집 -부산단기원룸게 생각하는지, 나를 어떻게 평가하는지에 무척이나 예민하다 더욱이 직장 내에서 상대적 약자인 신입사원들에게는 다른이의 시선에서 자유롭기는 거의 불가능에 가깝다. 직장이라는 공간은 서로의 이해관계가 미묘하고도복잡하게 얽혀 있기 때문이다.하지만 오직 타인의 시선에서 만족감을 느끼는 사람에게 직장에서의 진정한 행 -부산단기임대 -신풍역 신동아파밀리에 -건대 빌리브인테라스 -청주 봉명동 베리굿 -건대 빌리브인테라스 -청주 봉명동 베리굿 -초량 범양레우스 -용인 한숲시티 -용인 한숲시티 -이편한세상 용인 한숲시티 -e편한세상 용인 한숲시티 -다산대림지식산업센터 방향방이 확il하지 않tt면타인의 사소한 평 기에도 상처받고 혼란스럽다자기 켁관파로 협무와 인생에규형을 찾는 젓01 쿵요하다저 사람은 나를 어떻게 생각할까?신입사원은 회사 내에서 약자이다. 아는 것보다 모르는 것이 많고배워야 할 것 투성이다. 그러다 보니 수시로 선배들의 눈치를 보고또 자신에 대한 평판에 신경을 쓰는 것은 어찌 보면 당연한 일이다.굳이 회사 안에서 -신제주 연동 트리플시티 -신제주 연동 트리플시티 -신제주 연동 트리플시티 -은평 구산역 에듀시티 -은평 구산역 에듀시티 -두산위브더제니스 하버시티 -좌천범일통합3지구 두산위브더제니스 하버시티 -오남 성도 르피스 -통영부동산 -오남 성도 르피스 -이안강동컴홈스테이 -오남 성도 르피스